薪酬刷新求立异 主管竞聘促生长
为贯彻落实集团公司薪酬治理制度，进一步深化薪酬制度刷新，强化总部各部室的功效，增强总部治理活力和事情效率，
本次竞聘会，通过搭建“果真、公正、公正、择优选聘、严酷审核”的竞聘上岗平台，选聘总部主管。所有参聘职员均认真看待，起劲准备，以演讲的形式作自我先容、事情陈述及下一步事情妄想等。评委会以实名制举行打分，由纪委、组宣部、财务部、人力资源部组成的监审计分组汇总统计，党政联席会凭证竞聘效果、测评情形及事情体现等综合情形，研究确定定聘用名单。经由两天精彩强烈的角逐，主管竞聘演讲会取得圆满乐成。
（人力资源部）
