解读混改计划  开展座谈钻研

4月26日
，集团在多功效厅组织“集团高管、中层座谈会暨职工代表座谈会”
，向干部职工系统先容集团混改计划讨论稿
，进一步听取干部职工的意见和建议
，切实维护职工正当权益
，确保集团的混改计划合理可行�＞刍嵊晌庾诓鲁ぶ鞒�
，监事会主席柳树公、资源运营与收益治理处副处长岳智飞、省总工会民主治理部副部长杨宝光、省交通厅工会副主席孟广琳出席聚会。集团中层副职及以上治理职员、职工代表共192人及混改中介机构等单位向导和项目认真人加入聚会。

大会对集团混改计划讨论稿举行详细解读
，对前期集团各单位、各部分提出的包括股权比例设置、战略投资者的引进、员工安顿等23个大类106条意见、建议吸收接纳情形举行说明。在现场答疑阶段
，与会代表踊跃讲话
，知无不言
，揭晓自己的看法和看法
，并提出意见和建议。集团向导围绕持股人数、持股调解与退出、职工条约、住房津贴等重点问题与中介机构专家举行深入钻研；职工代表越发关注与亲自利益有关的员工身份置换、福利待遇等问题
，着重与专家举行了相同交流。

最后
，吴宗昌董事长对下一步事情谈了几点意见：一是进一步修改完善集团混改计划。二是严酷决议程序
，依法依规推进混改事情。三是狠抓影响混改事情的要害环节
，确�；旄氖虑榻茸计谕瓿�。

   集团混改的军号已经吹响
，重任在肩、使命庆幸。大会要求集团上下要人人争当刷新的先行者、推动者和实践者
，要坚持生产谋划与企业刷新“同时抓
，两不误”
，振奋精神
，坚定信心
，开拓进取
，以强劲的动力
，凝聚刷新生长的正能量
，确保集团的混改取得乐成
，增进集团一连康健的生长。 

（妄想生长部）