建设忠诚清洁继续的纪检干步队伍之六
信托不可取代监视
泉源：中央纪委监察部网站 宣布时间：2015-11-16 06:00
增强纪检干步队伍建设，既要靠自律，也要靠他律，把权力关进制度的笼子。纪检监察机关要把“信托不可取代监视”这个理念体现在用人、制度和治理上，一直强化自我监视，自觉接受党和人民的监视，坚决避免“灯下黑”。
党章付与纪委神圣职责和权威，纪检干部肩负着党的重托、人民的期望。党的十八大以来，在党中央顽强向导下，党风廉政建设和反糜烂斗争取得新效果，纪检干部作出了主要孝顺，获得党中央一定，也赢得了人民群众的信托和洽评。党和人民越是寄予期望，就越要强化对自身的监视。周全从严治党，一定要求所有权力都受到监视，纪检监察机关更要以身作则，必需从体制机制上提供组织和制度包管，使纪检干部受到比其他党员干部更为严酷的监视。
信托不可取代监视，最主要的是靠制度。首先要健全内控步伐，增强对主要岗位和要害环节的监视。没有内部监视和严酷的程序，现实上就是制造治理误差，滋生权力滥用的危害。纪委最大的权力莫过于纪律审查权，问题也最容易出在这上面。要严酷审查事情程序和营业流程，完善讨教报告、回避等制度，把依规依纪清静审查的要求贯串始终，实验全方位全历程监视。线索处置惩罚是纪律审查的源头，必需规范治理、依规处置惩罚，决不允许私自留存、处置惩罚涉案资料。对扣押、没收的款物要有严酷的治理和监视制度，未必期开展抽查。纪检干部联系统一个部分或地方时间长了，监视容易抹不开体面，就要给他换换地方、轮轮岗。通过这一系列步伐，把对纪检干部的监视一圈一圈地拧紧，真正把纪委的权力关进制度的笼子。
纪检监察干部监视室是纪委实验组织制度立异、强化自我监视的效果，使命就是坚持纪检干步队伍的贞洁。干部监视室要提高以纪律为尺子监视执纪的能力，当好纪委的“啄木鸟”，发明问题、剖析判断，重点管好纪委机关本级，盯住下级纪委书记、派驻纪检组长和主要岗位的干部。纪检机关要把自律和他律意会起来，在增强自我监视的同时，自觉接受党内监视、社会监视、群众监视。对相关渠道反应的纪检干部的问题，要认真调审核实，不护短、不遮丑，决不辜负党和人民群众的信托重托。
增强纪检干步队伍建设，首先要解决“不敢”问题，瞪大眼睛、拉长耳朵，坚决整理门户 ；把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，深化纪检体制刷新，增强制度建设，强化“不可” ；把党的向导体现在坚定信仰、坚定信心、坚定宗旨上，体现在贯彻执行党的蹊径目的政策上，凭证忠诚清洁继续的标准选好人、用对人，释放正能量，强化“不想”。
