山东省交投物流集团有限公司内部招聘通告

次人才招聘宣布时间：2024-04-12 09:11:07

凭证集团公司三项制度刷新及定编定岗定员的总体要求,团结经集团公司2024年第8次总司理办公会通过，2024年第5次党委会批准的《关于山东省交投物流集团有限公司整合组建计划的议案》的相关内容,充分思量交投物流集团组建后的职能定位及未来重点生长偏向，为增强团队建设，优化集团职员设置，现优先面向集团公司内部果真招聘山东省交投物流中层治理职员。招聘相关事项详细如下：

一、招聘岗位资格及职责

(一)综合治理部司理

1.任职资格

本科及以上学历，45周岁以下，具有5年以上办公室主任、人力资源治理、行政治理、党务治理或综合治理事情履历；具有较强的文字写作水平和相同协调及外联公关能力，能接受高强度事情；具备较强的剖析、执行息争决问题能力，思绪清晰，思量问题周密详尽。

2.主要职责

（1）协助起草公司各项谋划治理制度，凭证向导指示推进制度的落地实验；

（2）认真公司的行政治理，包括文件处置惩罚、聚会组织、资料治理等方面；

（3）认真公司的人事治理，包括员工招聘、培训、绩效审核、薪酬福利、人事档案等方面；

（4）认真公司的后勤治理，包括组织办公用品采购、装备维护、聚会接待和情形卫生等；

（5）统筹对接尊龙凯时党政工团纪青妇相关事情，提高党建治理水平；

（6）推进与其他部分的相同和相助，配合完成公司的各项事情使命；

（7）认真公司公牍及上级向导交办的相关文件的起草、审核及提交事情，

（8）认真公司印鉴治理，资质维护、治理和提升；

（9）加入公司组织的种种聚会，认真起草聚会纪要，检查落实聚会决议执行情形；

（10）认真羁系公司种种公务用车，控制运营本钱；

（11）认真组织公司种种整体运动，增强企业文化及精神文明建设；

（12）统筹保安等外包单位做好公司清静守卫事情；

（13）完成向导交办的其他事情。

(二)财务法务部司理

1.任职资格

会计、财务治理或法学相关专业，本科及以上学历，45周岁以下，5年以上财务治理事情履历，有注册会计师证。熟悉条约法、公司法、经济法、财务、税务、审计等相关执律例则，具备优异的相同协协调谈判技巧。具有全局意识、责任心、敬业精神。

2.主要职责

（1）周全认真公司财务事情，组织制订公司各项财务治理制度，规范公司会计核算行为；

（2）按期对财务事情举行安排、检查、总结，做好资金、收付款治理和欠款催收等事情；

（3）组织体例公司资金妄想并监视执行，坚持合理的资金结构，提高资金使用效率；

（4）熟悉税务相关执律例则，有用规避税务执法危害，规范税务操作；

（5）凭证公司划定的权限对总部及各分子公司的各项预算、用度妄想举行审核；

（6）使用财务数据剖析谋划效果，为公司决媾和未来生长提供久远的财务妄想和数据；

（7）对公司面临的州财务危害举行评估，建设和完善危害治理系统，提高公司的危害提防和应对能力；

（8）对重大项目或相助举行合规性审查，确保公司的各项营业运动切合执律例则、行业划定，预防潜在的执法危害；

（9）加入公司种种条约的审核与谈判，确保条约条款的正当性和公正性；

（10）为公司营业提供相关执法咨询，解答种种执法问题，处置惩罚涉及公司的诉讼、仲裁等执法事务，维护公司的正当权益；

（11）按期对团队成员举行财务和法务方面的培训，提高团队的整体营业水平；

（12）完成向导暂时交办的其他事情。

(三)市场开发部司理

1.任职资格

本科及以上学历，45周岁以下，具有5年以上现代物盛行业市场开发和治理履历，熟悉各物流营业板块操作流程；具备较强的人际相同和协调判断能力，具有全局意识、责任心和忠至心识。有物流营业资源者优先。

2.主要职责

（1）组织体例公司年、季、月度开发妄想及营销用度预算，并监视实验；

（2）组织协调相同各营业板块、各公司市场开发事情，实现效益最大化；

（3）维护与客户的优异营业关系，起劲开发新客户、新市��；

（4）组织对市场谋划情形举行调研，为公司的各项决议提供依据；

（5）认真客户挖掘、对接报价，与客户营业条约的起草、审核及签署；

（6）条约用度的核对及协调开票，并实时催收回款；

（7）对部分职员举行营业指导和绩效审核，监视部分职员各项治理制度的执行情形；

（8）组织对公司客户的售后支持，与系统软硬件部分联络以取得须要的手艺支持；

（9）组织建设公司营销情形统计台账，按期报送；

（10）扩大并筛选物流效劳商，降低营业运营本钱；

（11）完成向导交办的其他事情。

(四)信息网络部司理

1.任职资格

硕士及以上学历，40周岁以下；熟练运用种种软件开发工具，具备富厚的软件开发履历、团队治理履历和大数据库编程、治理能力；具备优异的逻辑头脑和问题解决能力。

2.主要职责

（1）认真制订和执行公司物流信息系统的战略妄想，搭建物流信息治理平台；

（2）凭证系统妄想统筹开展物流信息治理系统的研发，整合优化营业治理流程；

（3）实时发明并解决信息系统运行中异常问题，包管系统数据的真实准确性，为治理决议提供有力的数据支持；

（4）通过系统功效提升为营业部分提供偏向指引，提高作业效率；

（5）充分使用大数据推进智慧物流系统和人工智能终端研发应用，提高物流系统智能化水平；

（6）统筹分派部分员工系统开发使命，提高系统开发效率；

（7）做好向导安排的其他事情。

(五)清静机务部司理

1.任职资格

本科及以上学历，45周岁以下，熟悉物流运输、蹊径交通、消防清静执律例则；具有机械、车辆维修保养知识，有清静治理职业资格证；具有较强的相同协调、执行和抗压能力,能够妥善处置惩罚清静突发事故。

2.主要职责

（1）协助清静生产副总司理起草公司清静生产治理制度、操作规程及年度清静生产目的，贯彻落实各级政府主管部分及集团清静生产事情划定；

（2）贯彻执行国家、地方政府、交通主管部分和蹊径运输治理机构宣布的车辆手艺治理事情政策、规则、规范、操作规程和车辆手艺治理岗位责任制；

（3）制订公司年度清静培训、演练等事情妄想并推进实验；

（4）按期组织清静例会和各项清静检查事情，实时发明清静隐患并催促落实整改；

（5）认真建设健全公司清静生产资料，加入清静生产、事故视察与剖析事情，做好各阶段清静生产事情总结；

（6）加入公司基建及车辆装备等投资妄想的体例事情并推进实验；

（7）实验公司机械装备和车辆治理、一样平常检查、维修、保养事情；

（8）加入各部分、各单位清静生产运动，做好清静生产宣传、教育、交流等事情；

（9）实验对车辆、设施等举行手艺评估，治理车辆、设施装备的报废手续，建设完善种种车辆装备手艺治理纪录台帐；

（10）认真无邪车和驾驶员的建档治理以及有关牌证换发、年检审营业的组织、治理事项；

（11）实时处置惩罚公司种种突发事务及清静生产副总司理交办的其他事情。

(六)客户维护部司理

1.任职资格

本科及以上学历，45周岁以下，熟悉物流营业运作流程，具有3年以上客户维护及治理事情履历，具备较强的人际相同、团队治理能力和责任感、正义感，具有一定的数据剖析和问题解决能力。

2.主要职责

（1）认真客户维护事情，与客户建设优异的相助关系，提高客户知足度；

（2）认真客户按期走访及基础营业销售事情，深入挖掘客户需求，扩大相助领域；

（3）认真处置惩罚客户投诉、建议等，将客户的需求准确转达给相关营业部分，提出解决和刷新计划，提高效劳水平；

（4）协助开展市场视察、谋划剖析及竞争计划制订和实验，提高市场竞争力；

（5）认真公司营业部分效劳质量检查、监视，对不切合要求的征象实时纠正和反应；

（6）建设标准化效劳流程及客户维护协调机制，并按期举行员工效劳能力培训；

（7）为相关部分及向导提供所需客户数据信息，提交相关剖析报告；

（8）实时处置惩罚客户异常情形和向导交办的其他事情。

(七)医药物流事业部总司理

1.任职资格

本科及以上学历，45周岁以下，10年以上医药物盛行业治理履历；熟悉医药厂家和客栈、车队治理流程，具有一定的药企物流资源；具备较强的市场拓展能力和团队治理能力，并具有较强的物流供应链治理能力和谈判能力。

2.主要职责

（1）认真事业部整体运营治理和市场开发，体例事业妄想及营收生长报告；

（2）制订事业部营销战略及营业运作流程，顺遂完成公司下达谋划目的；

（3）认真事业部职员治理和绩效审核，包管事情高效、有序举行；

（4）认真客户信息网络整理及剖析，为公司决议提供依据；

（5）认真货运车辆调理、库场治理及用度治理事情，控制各项支出本钱，提高营业利润率；

（6）凭证差别客户需求，制订配套物流效劳计划，提高客户知足度；

（7）协调各部分横向联系，提升物流配载效率，维护公司整体利益；

（8）认真车辆一样平常治理和车辆、驾驶员档案治理系统的建设；

（9）认真按期走访客户，做好客户关系维护；

（10）认真挖掘新客户、新市场，提升市场占有率和品牌形象；

（11）完成向导交办的其他事情。

(八)多式联运事业部总司理

1.任职资格

本科及以上学历，45周岁以下，5年以上多式联运行业市场开发及治理履历，熟悉企业营业及运营流程；具有先进的治理理念和团队治理能力，具有敏锐的商业触觉和一定的人脉资源，能协调解决一样平常生产谋划中重大问题。

2.主要职责

（1）认真事业部一样平常治理、对外协协调市场开发事情；

（2）认真事业部目的制订和谋划运动治理，主持所承办项目运动的治谈、签署协议等，制订和实验事业部总体战略与年度谋划妄想，实现公司谋划指标;

（3）建设和健全公司的治理系统与组织结构，妥善处置惩罚公共关系；

（4）认真战略目的剖析、落实，跟进每周、每月、每季度目的的完成情形，并实时网络员工的反响意见等；

（5）认真铁路站场营业及海铁陆空多式联运市场开发、治理；

（6）完成上级向导交办的其他事情。

(九)特种物流事业部总司理

1.任职资格

本科及以上学历，45周岁以下，5年以上特种物盛行业治理履历和车队治理履历，有一定的特货物流营业资源；有较强市场洞察力、相同能力和妄想剖析告竣能力；具备较强的终端运营治理和市场拓展能力。

2.主要职责

（1）凭证集团战略妄想，制订事业部整体生长战略和市场开发妄想，并凭证内外部情形举行调解；

（2）周全主持事业部生产谋划和客户效劳事情，组织一直优化营业流程；

（3）制订园区开发和大件物流市场营销战略并落地实验，包管完成公司下达的谋划指标；

（4）维系与相助方的关系，做好大客户效劳事情，提高市场占有率；

（5）统筹治理运输车辆、装备，组织制订特货配载计划，知足客户需求；

（6）起劲与业界接触和相同，相识市场前沿需求，实时调解和优化效劳；

（7）统筹事业部清静治理事情，落实清静生产责任制，确保清静生产；

（8）组织加入招投标、项目治理等相关营业运动，确保营业扩张和增添；

（9）做好向导交办的其他事情。

(十)汽车物流事业部总司理

1.任职资格

本科及以上学历，45周岁以下，5年以上汽车配件物盛行业治理履历，有一定的汽车整车及零配件物流营业资源；有较强市场拓展能力、相同能力和终端运营治理能力。

2.主要职责

（1）周全主持事业部运营治理事情，凭证集团战略妄想，制订事业部整体生长战略和市场开发妄想，并凭证内外部情形举行调解；

（2）认真采埃孚、活塞、海纳川、重汽旗下公司等客户营业治理及运营事情；

（3）起劲开发汽车工业链新客户，提高营业利润，包管完成公司下达的谋划指标；

（4）维系与相助方的关系，做好大客户效劳事情，提高市场占有率；

（5）统筹治理客栈、车辆、装备，组织制订配载计划，知足客户需求；

（6）起劲与业界接触和相同，相识市场前沿需求，实时调解和优化效劳；

（7）统筹事业部清静治理事情，落实清静生产责任制，确保清静生产；

（8）组织加入招投标、项目治理等相关营业运动，确保营业扩张和增添；

（9）做好向导交办的其他事情。

（十一）�；肺锪魇乱挡孔芩纠�

1、任职资格

本科及以上学历，45周岁以下，5年以上�；肺锸⑿幸抵卫砺睦�，有极强的�；非寰仓卫硪馐�；有较强市场拓展能力、相同能力和车辆治理能力。

2、主要岗位职责

（1）周全主持事业部运营治理事情，凭证集团战略妄想，制订事业部整体生长战略和市场开发妄想，并凭证内外部情形举行调解；

（2）凭证涉及�；酚档钠防�，依据国家的执法、规则要求制订响应的清静治理制度和操作流程并加以规范;

（3）维系与相助方的关系，做好大客户效劳事情，提高市场占有率；

（4）统筹治理客栈、车辆、装备，组织制订配载计划，知足客户需求；

（5）起劲与业界接触和相同，相识市场前沿需求，实时调解和优化效劳；

（6）统筹事业部清静治理事情，落实清静生产责任制，确保清静生产；

（7）组织加入招投标、项目治理等相关营业运动，确保营业扩张和增添；

（8）做好向导交办的其他事情。

二、报名资格的说明

集团内部果真招聘时代除信息网络部司理岗位外，其他岗位竞聘职员综合能力较强、现实事情履历富厚、业绩较为突出的，学历可以放宽至专科及以上，财务法务部司理可放宽至持有中级会计师证。

三、报名士程

加入竞聘的职员，凭证宣布的任职条件和岗位职责，团结自身特点，下载并填写《山东省交投物流应聘挂号表》，并于2024年4月17日17:00前将资料发送至：zhouxiangtuo 666@163.com ;1227463935@QQ.com ，邮件问题注明“岗位-姓名”。报名质料包括：《山东省交投物流应聘挂号表》、学历学位证书及学信网在线验证报告、身份证、专业手艺职务资格证书、执（职）业资格证书、任职证实等复印件、有关原件须在加入竞聘前举行校验。

四、竞聘流程

（一）资格审查

交投物流组织评审对竟聘职员的基本条件举行资格审查，并通知切合要求的应聘职员加入现时势试。

(二)竞聘面试

凭证差别岗位及对应的职责要求，组织竞聘职员现时势试。

(三)公示评审效果

竞聘评审依据竟聘者报名质料、现场答辩、面试体现填写综合得分表，在综合考察的基础上确定拟聘用者。

(四)聘用公示

经竞聘向导小组确定拟任人选后，举行公示，公示期为5个事情日。公示效果不影响聘用的，凭证划定治理相关手续。

五、其他事项

(一)竞聘上岗每人限报1个职位。

(二)联系方法

交投物流 13864023377；13505316283

(三)本通告未尽事宜，由山东省交投物流集团有限公司认真诠释。

附件：山东省交投物流应聘挂号表.doc

山东省交投物流集团有限公司

2024年4月11日